• Тест предназначен для проверки знаний по МДК 02.02 "Ведение конфиденциального делопроизводства", для обучающихся по специальности 10.02.01 "Организация и технология защиты информации"

  • Тест предназначен для проверки знаний студентов изучающих дисциплину "Кадровое делопроизводство" и соответствует материалам темы: Понятие кадрового делопроизводства. Основная кадровая документация

  • Тест предназначен для проверки знаний по МДК 02.02 "Ведение конфиденциального делопроизводства", для обучающихся по специальности 10.02.01 "Организация и технология защиты информации"

  • Тест предназначен для проверки знаний студентов обучающихся по специальности 46.02.01 "Документационное обеспечение управления", в рамках пизучения темы "История делопроизводства".

  • Тест по конфиденциальному делопроизводству. Понятие информации и критерии ее ценности. Доктрина информационной безопасности. Правовой режим информационных ресурсов.

  • Тест для студентов группы 2Ф по теме медицинское делопроизводство

  • Делопроизводство. ДОУ определения,вопросы и ваши ответы и получите вашу оценку

  • Вам предоставлена несколько попыток для прохождения теста по теме: Делопроизводство Тест состоит из 20 вопросов по темам предмета. Внимательно читайте вопрос, затем отвечайте.

  • Делопроизводство – это деятельность, которая обеспечивает обмен информацией – как внутри одной организации, так и между разными участниками коммуникаций. Это многоэтапный процесс, который включает создание, ведение, использование, контроль, своевременное обновление и хранение документации. От одного неправильно оформленного документа может зависеть судьба человека, будущее компании, успешность проекта. Поэтому вопросы документационного обеспечения управления (ДОУ) заслуживают пристального внимания. 

  • Тестирование по МДК 01.03 Организация секретарского обслуживания для специальности 46.02.01 проводится в форме тестирования и включает 40 вопросов с выбором одного правильного ответа из четырёх, охватывающих шесть блоков: структуру управления и функции секретаря, нормативно-методическую базу квалификационных требований, эргономику условий труда, оснащение офиса оргтехникой, организацию работы приёмной, а также деловые поездки, конферентные мероприятия и совещания. Время выполнения — 60 минут, каждый правильный ответ оценивается в 1 балл, максимальный результат — 40 баллов, оценка выставляется по шкале: 36–40 — «отлично», 30–35 — «хорошо», 24–29 — «удовлетворительно», менее 24 — «неудовлетворительно». Тестирование направлено на проверку знания понятийного аппарата, нормативных требований и умения применять их в практических ситуациях профессиональной деятельности секретаря.